5月份，为推动廉洁文化建设和法治宣传有效融合，商功科技积极探索“法治+廉政教育”模式，围绕强化党建引领、规范经营行为、培育廉洁文化等措施，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心、普法教育见行见效、作风建设走深走实。
    政治引领强根基 思想铸魂聚合力。为进一步推动党风廉政建设，增强干部职工法纪意识和思想自觉、政治自觉、行动自觉，党支部积极为党员干部学习构筑平台，以主题党日为载体，组织干部职工认真学习中央八项规定精神、习近平总书记关于党的作风建设的重要论述等重要内容。组织党员干部结合岗位实际，深入剖析违规吃喝以及国有企业党员干部违反中央八项规定精神案例，开展专题交流研讨，以理论清醒筑牢政治坚定，以案例镜鉴强化纪律意识。扎实开展民法典宣传月活动，通过张贴宣传标语、开展《民法典》专题培训，多维度宣传法律知识，营造浓厚法治氛围。为丰富学习形式，商功科技推出“清风小剧场”，自编自演情景剧《就“吃拿卡要”能咋？》，通过违纪违法场景模拟生动还原刑事案件庭审流程，将抽象的党纪法规转化为“可感知、可触摸”的鲜活案例，以“沉浸式警示+场景化教育”构建“风险解码—具象呈现—思想触动”的闭环教育模式，让廉洁教育既“有温度”又“有力度”。

法治护航守底线 合规经营树典范。商功科技将法治思维贯穿公司经营管理全过程，建立健全合规管理体系。结合公司主营业务，针对各部门及子公司工作实际，系统梳理潜在风险点，发布风险工作提示，并制定精准有效的防控措施，从源头上防范风险，确保各项业务依法合规开展。构建纪检监察与内部审计协同联动机制，对公司重大项目立项、招标采购、资金使用等高风险领域实行全流程跟踪监督。开展“法治建设进项目”活动，将项目分包单位、供应商合作伙伴等单位纳入廉洁共建范畴，通过在项目现场悬挂法治横幅、发送《致供应商合作伙伴的一封信》《征求对公司党员干部加强作风建设意见的函》等多渠道立体式监督渠道，深入开展“廉洁共建”活动，全面提升作风建设效能。向社会发布《关于设立作风建设监督电话、电子邮箱及意见箱的公告》《关于征求对党员干部作风建设意见建议的通知》，广泛征求群众对班子及党员干部作风建设意见建议。

文化浸润育新风 廉洁共识凝众志。为进一步筑牢干部职工法律意识，商功科技组织党员、关键敏感岗位人员走进兴庆区人民法院旁听案件审理，“沉浸式”感受庭审全过程。庭审现场严肃、庄重、权威，审判长有序推进法庭调查、举证质证、法庭辩论、被告人陈述等各个庭审环节，清晰还原了案件全过程。打破传统说教式的普法模式，通过真实案例的现场呈现，让干部职工直观感受到违法犯罪带来的严重后果。同时，商功科技注重将廉洁理念与员工职业发展相结合，在晋升考核中增设廉洁评价指标，引导员工树立正确价值观。将党建工作和干部职工管理有机融合，通过节日慰问、文化融合活动促进多元共融，营造团结互助的职场氛围。探索建立了“突出贡献”专项奖励机制，对在风险防控、资产管理、财务管控、后勤保障等方面突出贡献的干部职工进行表彰奖励4人次，激发干部职工干事创业活力。同时全面落实定期谈心谈话制度，切实把监督管理与关心爱护干部结合起来，促进干部职工注重家庭家教家风。

下一步，商功科技还将继续与司法机关加强合作，通过结对共建等形式积极开展法治宣传教育，同时完善内部监督机制，定期开展法律知识培训和廉洁从业教育，引导全体职工树立正确的价值观和法治观，做到知法、守法、用法，从源头上预防违法犯罪行为的发生，营造风清气正的良好环境。